昨天，阿饭的训练营开展了第一次主题直播分享，这一周的主题是“搭建一个帮助自己持续高质量输出的创作系统”，课堂的流程首先是阿饭的分享时间，利用课件和讲述传达自己的经验和知识。

而后面就是学员们相互分享经验。我在分享的时候，说了一下今年以来系统的搭建对我写作的影响。值得注意的是，在分享的时候，我感到很兴奋，且思路非常骑行，在几分钟的即兴讲话里，我甚至总结出了自己在线下没有总结出的东西。

我对着屏幕，讲述着我的经验，我充满热情，在屏幕前手舞足蹈。

我想，这里的热情，既来自于这段时间以来系统搭建工作的成效，也来自于我和各位同学的分享。我热衷于探索系统的搭建过程，也热衷于分享，这二者是缺一不可的。

如果我只痴迷于事情的探索，那么这份热情应该是不完美的，这只是一种单纯的兴奋感，而兴奋感是来去匆匆的，它很快就会消失。但当对一件事情的探索变成向他人的传递和分享的时候，热情便已经完整，因为自己所探索的事情在这一块产生了对外的影响和价值。

系统对我创作的影响

一开始我说：自从十二月底与饭饭通话，那是我第一次知道系统这一概念，而在这之后的这两个月多月以来，系统已经对我的创作以及生活才产生了莫大的影响。

首先是我的写作。对于一个追求日更的人来说，我几乎再也没有对更新什么题材而烦恼过。在过去，虽然我的题材也很多，但有时也会陷入不知道写什么的窘境，但现在，由于系统的介入，我有了几乎无穷的创作题材和内容，有时候写完一篇，甚至会马上就想写第二篇、第三篇。

那么，在这其中，我做了些什么？是什么组成了我的系统？

• 第一，我建立了一个素材库。通过Flomo软件，我建立了一个自己的写作素材库，将自己在信息输入的过程中认为好的观点、句子，以及自己所产生的当下的感悟记录下来，纳入我的素材库。

• 第二，建立了一个稳定运行的素材库系统。

前面我说过，兴奋感是一种来去匆匆的存在。如果你在长期内做好任何一件事情，那么你都不能仅凭兴奋感来保持动力，你需要建立一个系统来支撑自己的行动。

你永远无法达到你目标的高度，你只会滑落到你系统所在的水平。 ——James Clear

就那我做笔记这件事情为例，阿饭要求我们每一位学员从今年的1月1日开始，每天都写3张卡片，一直坚持到年末。一开始，我觉得这件事情很新鲜，很有趣，所以做起来也兴致满满。

一月份，我做了85条笔记；二月份，我做了42条笔记。

是的，一个月不到的时间，由兴奋感所带来的行动力几乎化为乌有，仅仅第二个月，我的笔记数量就下降了50%。

所以我想，如果做素材库这件事情，是需要我长期去做的事情，那我就必须得建立一个完善的系统，来支撑我素材库的建立。

我的素材库支撑系统

1. 阅读
   1. 图书。书籍是永不过时的输入源，每当我在读书的时候，遇到好的句子和段落，我就会摘抄下原本，并且记录下当下这段话给我带来的思考。
   2. 博客。博客，也可以说是微信公众号、小红书，总之本质上是其他写作者所写的文章。与图书不同，这里文章往往建立在以一个写作者自身经历和视角结合不同时间所产生的思考，这些思考往往是独一无二的，遇到喜欢的，我会记录下来。
2. 写作
   1. 写作本身。写作本身就是一件值得记录的事情。我作为一个每天都在更新公众号的写作者，每一篇文章本质上都可以看成是一条或者几条笔记。每当我编辑完一天的文章，我就会反过来看，今天我又写了些什么？有哪些是可以制作成笔记保存下来的？
   2. AI。每当我写完当日的文章，我都会做一件事，把我的文章喂给AI，并问它，这篇文章的内容中可能会产生什么新的碰撞与洞见？AI会给出它的看法，而我要做的是对AI的输出进行浏览，并选择我认为比较有共鸣点的内容制作成卡片。

在这样一套系统的支撑下，我再也不担心我的卡片写的不够多了。

而当素材库的状态趋于稳定，由素材库组成和驱动的写作系统自然而然也就诞生了。

• 因为我有了大量的素材，每当我在进行素材的累积时，就会有无数题材和想法滋生而出。

• 我要做的就是捕捉这些想法。

• 但不是每一个想法都值得用一篇文章单独写出来，而往往，我需要去寻找这些想法中的关联性，例如A和C点能否结合在一起写？一些想法之间能不能找到相同的共性把他们链接起来？

在这样的系统支撑下，我永远不会灵感枯竭，只会觉得自己写的太少，需要探索的东西还太多！

关于系统的几点经验

• 不要试图用一个庞大的系统来解决一个庞大的问题。
• 一个庞大的系统是诸多小系统的集合。
• 不同的小系统分别解决大系统所面临的问题下的各个部分的关键问题。例如，在我写作的大系统下，素材库的累计就是一个小系统，所以我建立了一个支撑我素材库稳定运行的小系统。
• 从现目前来看，系统具有标准化的倾向。要给诸多事情都打上一个可以评估其状态的指标。
• 要尽量克服标准化。标准化就是一把双刃剑，它一方面有助于识别我们所做的事情的状态和进度，另一方面却又容易把我们限制进一个框架中。所以，也要尽力的克服标准化，尤其是在系统搭建的初期，要让自己的思维和系统自由生长，直到你认为系统的状态足以支撑其目的稳定运行且不会再有较大发展状态变化时再制定标准。

热情从何而来

而这篇文章，我想讲的内容也不仅是一个点。上面我所提到的有关系统对我的创作影响的内容，其中有一半都是我在昨天的分享中即兴总结出来的内容。

而我想我之所以能在短短两分钟的时间里，产生这些新的思考，就是因为我在一刹那间爆发出了惊人的热情，而热情会催生出惊人的创造力。

我们常说，要追随自己的热情，但是热情这个东西，是在追随之前就能提前找到的吗？

我们是要先找到自己的热情，然后再去追随它，还是先把眼前的事情做好，热情就会在做的过程中诞生？

很显然，从我的经历里来看，热情这个东西是在实践的过程当中诞生的。拿我搭建系统这件事情来讲，把这件事情拆开，其实就是有方法，有条理的来做事儿。一开始我在写卡片的时候，虽然很兴奋，但是其实没啥热情，包括到后来我把写卡片这件事规范化起来了之后，也谈不上有多大热情，只能说做事更轻松了。

而我的热情，显然是出现在了当我在和别人分享我做的事情的时候。所以，分享在这个地方的占比，要比做事本身来的更大。我觉得我是一个热情的人，我热衷于分享我的观点，尤其是当我打心底认为我的分享是绝对可以帮到一些人的时候。

但，我用什么东西来支撑“我的经验一定可以帮到别人”？，答案是实践。

所谓实践，就是做事的过程，累计经验的过程。也就是我用我自身的经历为样本，经过故事的讲述和系统性的提取之后，提炼出来的东西，就是可以帮助到别人的理论。

所以，所谓热情，就是在对某件事情投入大量时间和实践之后，产生出真正具有影响力的价值之后所伴生的东西。

所以，与其去寻找自己的热情所在何处，不如用一个月的时间去想明白一个问题：有那些事情是自己愿意用十年甚至一生的时间去专注于其中的。

找到它们，并专注于它，热情是在专注中必然会出现的产物。